Bei uns stehen Sie und Ihre persönlichen Bedürfnisse im Mittelpunkt: Was Sie brauchen und wünschen sind somit die wichtigsten Fragen, die wir uns gemeinsam mit Ihnen stellen. Viele Veränderungen lassen sich nicht von heute auf morgen herbeiführen, deshalb nähern wir uns in Etappen Ihrem Ziel:
Unser Kennenlernen: Bevor wir uns gemeinsam Ihren Problematiken widmen, findet in sicherer und angenehmer Atmosphäre unser Kennenlerngespräch statt. Dabei haben Sie in Ruhe Gelegenheit, Fragen zu stellen und anzukommen. Wir schauen uns gemeinsam Ihre berufliche und, sofern sinnvoll, auch Ihre private Situation an. Sollte es Themen geben, über die Sie nicht sprechen möchten, steht Ihnen dies natürlich frei.
Ihre Bedarfsfeststellung: Im zweiten Schritt besprechen wir Ihre Anliegen und Wünsche. Gemeinsam überlegen wir, welche Veränderungen nötig sind, damit sich Ihre Situation und Ihre Lebensqualität verbessern und Sie auf diese Weise Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz erhalten bzw. zurückerlangen.
Unsere Planung: Anschließend besprechen wir, welche Schritte notwendig sind, was Ihr eigener Beitrag ist und wer eingebunden werden kann, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Bei Bedarf nehmen wir mit Ihrer Erlaubnis Kontakt zu weiteren Experten auf, um Sie optimal zu unterstützen.
Umsetzung: Orientiert an Ihrem Bedarf und Ihren Wünschen begleiten wir Sie bei der praktischen Umsetzung der Lösungsstrategie. Diese Begleitung kann ganz unterschiedlich aussehen: So können wir Sie beispielsweise bei der Antragstellung für bestimmte Hilfeleistungen unterstützen oder in Gesprächen mit Dritten begleiten und in die Rolle des Vermittlers treten. Daneben besprechen wir uns regelmäßig und helfen Ihnen, weiter „auf Kurs“ zu bleiben.